2007年（中级）人力资源管理专业知识与实务参考答案

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01C(1) 02D(1) 03B(1) 04C(1) 05C(1)

06C(1) 07D(1) 08C(1) 09A(1) 10D(1)

1lC(1) 12C(1) 13A(1) 14C(1) 15D(1)

16A(1) 17B(1) 18D(1) 19D(1) 20B(1)

21A(1) 22B(1) 23A(1) 24A(1) 25C(1)

26A(1) 27C(1) 28D(1) 29D(1) 30B(1)

31A(1) 32D(1) 33A(1) 34C(1) 35D(1)

36B(1) 37B(1) 38A(1) 39B(1) 40B(1)

41D(1) 42A(1) 43D(1) 44D(1) 45C(1)

46A(1)) 47B(1) 48B(1) 49C(1) 50C(1)

51D(1) 52A(1) 53B(1) 54B(1) 55C(1)

56A(1) 57D(1)) 588(1) 59D(1) 60A(1)

61ADE(2) 62BCE(2) 63ACD(2) 64ACE(2) 65BE(2)

66AD(2) 67AE(2) 68ABE(2) 69BCD(2) 70BDE(2)

71CDE(2) 72ACE(2) 73BD(2) 74BC(2) 75BE(2)

76ABD(2) 77BC(2) 78ADE(2) 79BC(2) 80BE(2)

81D(2) 82CD(2) 83C(2) 84D(2) 85 BC(2)

86B(2) 87BCD(2) 88 ABC(2) 89AC(2) 90C(2)

91BCD(2) 92ABD(2) 93ABC(2) 94AC(2) 95ABD(2)

96ACD(2) 97BCD(2) 98C(2) 99C(2) 100ABC(2)

　　说明：第l～60题为单项选择题，共60题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意；第61～80题为多项选择题，共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。第81～100题为案例分析题，共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。

　　[试卷类型]A#[选做题类型」

　　[开始题号]#「结束题号]#[选做组数或选做题数]#[每组题数」#

　　[配分]是#

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